지두민의 Economy 블로그

중소기업 취업 청년 소득세감면 자격 및 신청방법 제출서류

이번에는 중소기업에 취업한 청년들을 위한 소득세 감면 제도에 대해 알아볼 건데요, 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절 여성들에게도 해당되는 중요한 정보랍니다. 이 제도를 통해 어떻게 세금 감면 혜택을 받을 수 있는지, 자격부터 신청방법, 필요한 제출 서류까지 자세히 알아보겠습니다.

신청 자격: 누가 혜택을 받을 수 있을까요?

청년의 경우

• 근로계약 체결일 현재 15세에서 34세 이하
• 군복무 기간 최대 6년까지 연령 계산에 차감 가능

※ 즉, 군복무를 2년 하였다면 만36세이어도 혜택 가능

취업 후이직한 경우 감면기간(청년)

취업 후 이직했을 때 그 전 회사에서 감면 신청을 한 경우 중간에 휴직하였어도 초기년도부터 기산하여 5년을 책정합니다.

고령자, 장애인, 경력단절 여성

• 60세 이상의 고령자
• 장애인복지법에 따른 장애인, 상이자, 5·18 민주화운동 부상자 등
• 경력단절 여성은 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있고, 결혼, 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직 후 2~15년 이내에 재취업한 경우

중소기업 요건: 어떤 기업이 중소기업?

중소기업기본법에 따라 중소기업으로 분류되며, 감면 대상 업종에 해당하는 기업만이 이 혜택을 받을 수 있습니다. 여기에는 광업, 제조업, 건설업, 통신판매업 등 다양한 업종이 포함되어 있어요. 다만, 비디오물 감상실 운영업이나 뉴스 제공업, 블록체인 기반 암호화 자산매매 및 중개업 등은 제외됩니다.

• 기존 사업자 운영 중이거나 폐업 후 재창업 시 100% 감면은 불가능합니다.
• 비과밀억제권역에서 최초 창업 후 이전한 경우 감면율이 달라질 수 있습니다.

소득세 감면 효과

감면 대상자는 최대 200만원까지 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 청년의 경우 5년간 소득세의 최대 90%, 그 외 대상자는 최대 70%까지 감면이 가능해요.

신청 방법과 제출 서류

신청방법

신청방법은 우선 근로자가 '중소기업 취업자 소득세 감면 신청서'를 회사에 제출하고, 회사는 '중소기업 취업자 소득세 감면 명세서'를 세무서에 제출하면 됩니다.

또한, 중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청은 취업한 달의 다음 달 말일까지, 또는 연말정산 전까지 할 수 있습니다.

그래도 감면신청을 못했을 경우에는 '경정청구제도'를 활용하여 감면받는 방법도 있습니다.

제출 서류

• 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서
• 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서(사업주 작성)
• 주민등록등본
• 병적증명서(병역기간 이행 확인)
• 원천징수영수증

필요한 서류로는 신청서, 명세서, 주민등록등본, 병적증명서, 원천징수영수증 등이 있습니다. 이들 서류중에서 '중소기업 취업자 소득세 감면 신청서'와 '중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서'는 국세청 홈페이지에서 다운로드 가능합니다.

👉 국세청 홈페이지 > 상단 '국세정책/제도' > 세무서식

👉 중앙의 검색란에 '중소기업 취업자'를 검색

상기 파일은 아래에서도 받으실 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

이상으로 '중소기업 취업 청년 소득세 감면' 제도를 알아보았는데요. 이를 통해 연말정산 시 세금 절약의 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.